合法。
具体情况要依据实际而定，如果组织旅游的目的是传销或者做一些其他违法的事情就不合法，如果只是单纯的旅游拓展业务是合法的。
旅游即旅行游览活动，是非定居者的旅行和暂时居留而引起的一种现象及关系的总和。它是一种复杂的社会现象，涉及政治、经济、文化、历史等各个社会领域。
拓展旅游的拓展旅游活动的意义
拓展旅游活动是个人挑战和团队熔炼。拓展旅游给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，同时更加的深入了解企业的文化，各个部门间的相互沟通。拓展旅游是公司对员工的一种福利，也是员工在工作中带给企业的一种隐形回馈。
拓展旅游活动让每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。员工与员工之间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。
拓展旅游比平常旅游有什么区别呢？
拓展就是拓展，旅游就是旅游，目的根本就是不同的。但有些设计人员为了省事，就在旅游中空闲出几天（或几小时）用来做拓展活动，从而形成了所谓的拓展旅游。
组织公司拓展旅游活动需要考虑哪些因素呢？
旅游能报销多少费用?了解领导的工作安排，领导在哪一个时间段有时间和大家一起旅游?领导对公司拓展旅游的要求、意见和建议;最好邀请主管vp参加，如果能在旅游这样休闲、放松的氛围和最高主管领导在一起，是一个非常好的和领导沟通交流机会，也是在最高主管领导面前展示部门、个人的一个好机会。要明确公司拓展旅游的目的。公司拓展旅游活动不仅仅是企业给员工的一项福利，企业更希望能通过旅游对部门团队建设有所帮助，给员工一个放松的空间，对部门领导有一个全面考察下属的机会，对员工个人也多一个展示自己全方位的机会，能让所有员工更加开阔视野，了解自然，有所收获;同时把家属一起带上，让家属了解企业，了解他们心上人每天相处的、听说过没见过的人。我们想这才是公司出重金要求各部门组织公司拓展旅游活动的目的所在。再次，要选出能吃苦耐劳、甘当孺子牛的组织者。把公司拓展旅游活动的项目交给组织者负责，这是对组织者莫大信赖。按照公司拓展旅游预算和领导的指示，组织者编制旅游方案，至少编制三套方案，因为是一个部门，至少十人以上的一个团队出去旅游，就像是喝酒，同样都是喝酒，也许有的人想买醉，有的人想解愁，也许有的人就是喜欢品尝不同口味的酒。大家各自的习惯、需求不一样。方案出来后先给领导审核，领导审核后征求全体意见，再依据全体意见修改完善旅游方案，将最终公司拓展旅游方案通知公司全体员工。
